Search results for "pubblico impiego"
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Il dovere di riservatezza dei dipendenti delle organizzazioni internazionali
2021
Apesar das diferenças estruturais e regulatórias que caracterizam as organizações internacionais individuais, a doutrina de hoje é unânime em afirmar a capacidade de cada organização de criar seu próprio sistema jurídico interno. A relação de trabalho dentro dessas organizações reproduz claramente muitas das características da relação de trabalho internas a um Estado e, embora haja uma falta de regras internacionais uniformes sobre o emprego, e cada organização internacional tenha absoluta autonomia jurídica e administrativa, é possível identificar certas obrigações e direitos dos funcionários internacionais que se replicam, de forma ampla e homogênea, na maioria das organizações. O artigo …
La contrattazione collettiva nazionale di comparto
2021
Il presente lavoro analizza la disciplina della contrattazione collettiva nazionale nel pubblico impiego, con particolare riguardo ai profili evolutivi e giurisprudenziali. The current work analyses the Italian legal framework on national collective bargaining in public administrations, with a specific focus on the historical evolution and judicial orientations.
PUBBLICO IMPIEGO
2007
Questioni attuali in tema di pubblico impiego
2009
Intervento
2010
Danno all'immagine della P.A., lotta all'assenteismo e potere disciplinare
2021
With decision no. 61/2020 the Constitutional Court has declared unconstitutional art. 55-quater, paragraph 3-quater, of Legislative decree 165/2001 because of the contrast with art. 76 of the Constitution. Therefore, the Court deems that Law 124/2015 – authorizing the government to introduce the unconstitutional provision – only deals with the disciplinary procedure: in this connection, new forms of administrative responsibility are out of the scope of Law 124/2015, as the damage to the image for unjustified absences of public employees. The decision deserves attention to reflect upon the rigid disciplinary regime which public employees are subject to after the privatization, in connection …
Introduzione
2017
Il saggio introduce i contributi pubblicati nel numero monografico della rivista dedicato al tema "Lavoro e immigrazione", evidenziando - nella prospettiva dell'ordinamento multi-livello - le criticità della legislazione italiana in materia di welfare degli immigrati, disciplina del rapporto di lavoro e accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni.
La tutela reale nel lavoro pubblico tra dottrina, giurisprudenza e riforma Madia
2018
L’articolo si ripropone di analizzare il dibattito dottrinale e giurisprudenziale che è all’origine del mantenimento per via legislativa della tutela reintegratoria in caso di licenziamento illegittimo nel settore pubblico (d.lgs. n. 75/2017). Il saggio si basa su un’analisi giuridico-normativa del nuovo testo dell’art. 63 del d.lgs. n. 165/2001 e su una rassegna delle posizioni dottrinali e giurisprudenziali che lo hanno ispirato. Nella parte finale della ricerca viene messa in evidenza l’ampia distanza che, a seguito della riforma dei licenziamenti, caratterizza ormai il rapporto tra il lavoro pubblico e quello privato, in aperta contraddizione con gli obbiettivi del processo di privatizz…
Concorsi pubblici e violazione non irrilevante dell'anonimato nelle tre sentenze "gemelle" del Consiglio di Stato
2015
Il presente lavoro analizza la recente giurisprudenza del Consiglio di Stato in materia di concorsi pubblici, che conferma il consolidato indirizzo interpretativo secondo cui una violazione non irrilevante del principio dell’anonimato nei concorsi pubblici, per un comportamento ascrivibile alla commissione esaminatrice, integra una violazione procedimentale ai fini dell’annullabilità della graduatoria di merito quale provvedimento impugnato.
Tipologie contrattuali flessibili e stabilizzazione del personale precario
2018
Il contributo analizza le novità introdotte dalla legge delega n. 124/2015 e del relativo decreto legislativo n. 75/2017 in ordine alla disciplina delle forme di lavoro flessibile da parte delle amministrazioni pubbliche, nonché le nuove regole per la stabilizzazione del personale precario